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工作職責:
1、承接省區(qū)區(qū)域 KA 的戰(zhàn)略與規(guī)劃，負責所轄區(qū)域的區(qū)域 KA 生意規(guī)劃包括年度目標分解指標、產(chǎn)品目標分解指標、各項產(chǎn)品策略、銷售政策指標等；
2、負責管轄的區(qū)域 KA 系統(tǒng)的營銷管理，包括門店執(zhí)行維護、生意計劃推進、價格體系管理、區(qū)域合同談判，協(xié)助賬款回收，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利
潤。
3 、 落實市場方案落實，包括銷售促銷方案、品類推廣方案等，并在所管轄區(qū)內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成。
4 、 統(tǒng)籌負責所轄系統(tǒng)的執(zhí)行管理，如溝通貨源、陳列、分銷、人員進場、促銷活動執(zhí)行、促銷組合和排檔、人員配置，保證日常工作的順利開展。
5 、持續(xù)走訪市場與一線門店，負責所轄區(qū)域 KA 系統(tǒng)終端表現(xiàn)市場基礎(chǔ)建設(shè)工作，包括但不限于新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)***、樣板市場打造、持續(xù)夯實 AC分銷覆蓋基礎(chǔ)等工作。維護渠道銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理。
任職資格:
1、大專以上相關(guān)學歷。熟悉客戶渠道營銷管理相關(guān)知識，具備客戶、現(xiàn)代渠道營銷經(jīng)營能力。
2、具備一定談判能力，具備一定培訓能力，人際關(guān)系能力強，抗壓能力強。
3、1-3年以上銷售管理經(jīng)驗、區(qū)域KA、客戶業(yè)務(wù)運作管理經(jīng)驗。