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1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行，跟進考核等；

2、組織并實施公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研SWOT分析；

3、具有互聯(lián)網(wǎng)運營思維并能組織實施；

4、具備用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營的思維與能力；

5、圍繞公司目標制定運營方案，落地實施，達到客戶新增、留存、活躍與轉(zhuǎn)化；

6、及時解決客戶存在問題；

7、各類平臺的維護與運營，自媒體宣傳、公眾號的建設(shè)與運管；

8、企業(yè)VI建設(shè)

9、完成公司交辦的其他工作；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，五年及以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗；

2、身體健康、精力充沛；

3、有較強的市場嗅覺和敏感度，有較強的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新能力；

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力以及財務(wù)分析能力；

5、具有良好的人脈關(guān)系，有一定的客戶資源者有限考慮；

6、具有良好的溝通能力，思維敏捷、邏輯能力較強；

7、有充分的計劃性和執(zhí)行力，具備抗壓能力；

8、具有良好的職業(yè)操守與品德。