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崗位職責(zé) 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司審計(jì)制度的建設(shè)及各項(xiàng)審計(jì)流程，搭建和不斷完善內(nèi)審內(nèi)控評(píng)價(jià)體系。 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂審計(jì)部發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)與目標(biāo)設(shè)置合適的審計(jì)周期和頻次，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行。 3. 以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向，結(jié)合公司管理要求，按照要求組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司以及分、子、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)核算、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等審計(jì)、監(jiān)察工作，以幫助公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。 4. 參與建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，逐步建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)模型和風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量評(píng)估。 5. 完善審計(jì)程序、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)等標(biāo)準(zhǔn)化工作，審核工作底稿及報(bào)告，定期出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、監(jiān)察調(diào)查報(bào)告、管理建議書(shū)、內(nèi)控控制評(píng)價(jià)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。 6. 追蹤各類報(bào)告發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善情況，并對(duì)改善結(jié)果考評(píng)，將對(duì)應(yīng)的問(wèn)題改善責(zé)任人納入季度或年度績(jī)效考核。 7. 負(fù)責(zé)完善制定模塊審計(jì)信息化建設(shè)，推動(dòng)風(fēng)控、審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、體系化、并保證作業(yè)質(zhì)量。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 具備2年以上內(nèi)控風(fēng)控、財(cái)務(wù)內(nèi)控、內(nèi)部審計(jì)、信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、流程審計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 有事務(wù)所內(nèi)控審計(jì)或者財(cái)報(bào)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用辦公軟件，具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力。 5. 品德優(yōu)秀，思維敏捷，邏輯推理及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，洞察力敏銳。 6. 有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。