


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
目前招聘系統(tǒng)客服1名
大專以上學(xué)歷
具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或者SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé):
1. SAP系統(tǒng)維護(hù):
a) 完成基地每日原材料主、輔、耗材、PPE的收、發(fā)系統(tǒng)賬或電子臺(tái)賬;
b) 對(duì)投料單進(jìn)行投料前檢查,包括數(shù)據(jù)的完整性,合理性;
c) 對(duì)原材料主、輔材系統(tǒng)線邊庫(kù)每日下班前進(jìn)行檢查是否為“零”,如無(wú)法清零記錄原因;
d) 對(duì)投料單進(jìn)行憑證號(hào)登記,移庫(kù)和投料憑證號(hào);
e) 對(duì)紙質(zhì)單據(jù)進(jìn)行歸檔前的分類保存;
f) 對(duì)待發(fā)運(yùn)葉片的投料情況進(jìn)行入庫(kù)前檢查,包括按工序投料的BOM單的完整性,將投料數(shù)據(jù)與BOM進(jìn)行比對(duì),同時(shí)核對(duì)紙質(zhì)單據(jù);
g) 在投料數(shù)據(jù)核查完畢無(wú)誤的情況下,完成成品葉片的入庫(kù),系統(tǒng)內(nèi)做發(fā)運(yùn)單;
h) 投料完畢后將紙質(zhì)單據(jù)按葉片號(hào)歸檔;
i) 月底打出盤點(diǎn)表,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)完成月度盤點(diǎn),協(xié)助倉(cāng)庫(kù)解決盤點(diǎn)差異,找出差異根本原因,并制定后期改善計(jì)劃;
j) 監(jiān)控耗材和安防等物資庫(kù)存水平,及時(shí)預(yù)警;
k) 在系統(tǒng)里按季度提報(bào)耗材和安防物資的采購(gòu)訂單;
l) 對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行臺(tái)賬登記,跟蹤訂單審批進(jìn)度,及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)完成收貨,提交結(jié)算單;
m) 對(duì)來(lái)料不良、掏料等物料實(shí)時(shí)移至不良品庫(kù)位;
n) 對(duì)報(bào)廢物料補(bǔ)給申請(qǐng)維修工單,登記并跟進(jìn)物料后期的補(bǔ)給進(jìn)度;
o) 超領(lǐng)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì);
2. 考勤:
a) 對(duì)內(nèi)部物流員工的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,定期輸出報(bào)表;
識(shí)別考勤過程中的問題點(diǎn),及時(shí)上報(bào)
資質(zhì)要求:(基線要求)
1. 專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
2. 核心能力:
a) 辦公軟件實(shí)操技能;
b) 高效執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力;
3. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上制造業(yè)庫(kù)存分析或系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求:身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。



-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(J10020) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
采購(gòu)專員 5000-7000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
采購(gòu)專員/助理 7000-10000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
訂單員 3000-5000元南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2年以上 大專江蘇楷耀建材有限公司
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5000-10000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京依雯然商貿(mào)有限公司
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(印度市場(chǎng)) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司