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崗位職責(zé)： 1.組織制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，落實工廠的設(shè)備保養(yǎng)計劃； 2.及時響應(yīng)設(shè)備故障處理，提供技術(shù)服務(wù)，降低設(shè)備故障的發(fā)生頻率； 3.組織設(shè)備事故分析，促進設(shè)備運行狀態(tài)的持續(xù)優(yōu)化； 4.管理廠區(qū)內(nèi)供水、供電、制冷、蒸汽及排污系統(tǒng)，確保公用設(shè)施正常運行； 5.管理工廠施工項目，完工確認(rèn)和驗收工作，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全作業(yè)管理和防護工作及關(guān)鍵點控制； 6.組織分析和評估設(shè)備運行狀態(tài)，提交設(shè)備節(jié)能降耗、功能優(yōu)化的技改方案。 7.建立設(shè)備設(shè)施的資產(chǎn)臺賬、設(shè)備檔案，并及時維護，為設(shè)備設(shè)施的采購選型提供技術(shù)支持； 8.負(fù)責(zé)在公司績效管理體系下，組織實施本部門績效管理與輔導(dǎo)工作； 9.負(fù)責(zé)建立內(nèi)部人才梯隊，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織實施部門人員開展采購管理培訓(xùn)，培養(yǎng)和提升部門人員能力。 職位要求： 1.?？萍耙陨蠙C電一體化、自動化、電子信息、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.快銷、食品等制造行業(yè)5-8年設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗，良好的設(shè)備技術(shù)能力； 3.良好的體系推行經(jīng)驗； 4.良好的團隊管理能力，4年或以上團隊管理經(jīng)驗； 5.能很好處理工作壓力及能夠達成時間目標(biāo)； 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題能力，語言表達能力好； 7.具備良好學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，能夠勝任有挑戰(zhàn)和壓力的工作。