職位描述
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1、在部門領導下負責公司人事管理工作,起草有關人事工作管理的初步意見;
2、協(xié)助上級制度人事相關制度和流程、規(guī)范;
3、負責各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整工作和數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、匯總;
4、負責對接財務部門,提供人事數(shù)據(jù)報表(入職、異動、薪酬、成本等方面);
5、負責建設、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵制度與工具,并不斷進行優(yōu)化;
6、負責監(jiān)督薪酬福利情況并流程優(yōu)化:;
7、完成領導交辦的其他任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、協(xié)助上級制度人事相關制度和流程、規(guī)范;
3、負責各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整工作和數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、匯總;
4、負責對接財務部門,提供人事數(shù)據(jù)報表(入職、異動、薪酬、成本等方面);
5、負責建設、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵制度與工具,并不斷進行優(yōu)化;
6、負責監(jiān)督薪酬福利情況并流程優(yōu)化:;
7、完成領導交辦的其他任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:常州溧陽市上興鎮(zhèn)曹山路9號


職位發(fā)布者
HR
江蘇國強鍍鋅實業(yè)有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇國強白馬分廠