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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解、推進(jìn)及經(jīng)營(yíng)政策的落地執(zhí)行，保證銷售及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的具體運(yùn)營(yíng)管理工作，處理門店問題，實(shí)時(shí)把控銷售進(jìn)度，針對(duì)落后門店提出整改措施；整合門店資源，推動(dòng)門店最大銷售產(chǎn)出。
3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)檔期活動(dòng)提報(bào)、營(yíng)銷方案制定、宣貫、落地執(zhí)行、進(jìn)度追蹤、活動(dòng)執(zhí)行檢核、結(jié)果復(fù)盤。
4、負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)對(duì)接、系統(tǒng)溝通、系統(tǒng)對(duì)賬、系統(tǒng)回款、系統(tǒng)關(guān)系維護(hù)，并根據(jù)不同系統(tǒng)特點(diǎn)制定不同銷售策略；負(fù)責(zé)新系統(tǒng)、新門店開拓，新渠道拓展。
5、購銷訂單跟進(jìn)溝通。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理、培養(yǎng)、工作帶訓(xùn)、工作安排、工作監(jiān)督，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、負(fù)責(zé)總部工作對(duì)接協(xié)調(diào)、公司資源整合調(diào)配。

任職資格：
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能及時(shí)處理市場(chǎng)各類狀況；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理、調(diào)和對(duì)上對(duì)下及各個(gè)環(huán)節(jié)之間矛盾；
3、2年以上KA門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的門店?duì)I運(yùn)能力。
4、具備一定的系統(tǒng)開發(fā)及談判能力。