


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的采購(gòu)貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)編制和審核采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算;
3.設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò),并實(shí)施監(jiān)控和管理;
4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
5.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃;
6.客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶(hù)投訴率;
7.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈等;
8.改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
9.向管理層提供采購(gòu)/物流/產(chǎn)銷(xiāo)分析報(bào)告;
10.科學(xué)合理核算產(chǎn)能負(fù)荷和計(jì)劃排配,推動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)良率/效率提升和精益生產(chǎn)管理;
11.發(fā)展和維護(hù)與其他相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道;
12.有機(jī)柜/電鍍材料開(kāi)發(fā)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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江寧區(qū)科學(xué)園科寧路580號(hào)
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)-浦口肯德基 3000-5000元泰山街道 不限 大專(zhuān)南京肯德基有限公司
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后廚 4000-6000元泰山街道 1年以上 初中南京市江北新區(qū)夏之日餐飲服務(wù)中心
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半導(dǎo)體設(shè)備工程師 7000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華天科技(南京)有限公司
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市場(chǎng)主管 9000-11000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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客服主管 6000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海招商局物業(yè)管理有限公司
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會(huì)計(jì) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京華爾泰裝飾工程有限公司