職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)
1、制定技術(shù)平臺年度招聘計劃,月度監(jiān)控反饋,負(fù)責(zé)制造端人員招聘全流程工作;
2、開拓并維護招聘渠道,把握招聘進度,月度進行渠道招聘效果評估;
3、離職情況數(shù)據(jù)分析,月度監(jiān)控反饋;
4、部門員工關(guān)懷、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、檔案管理、社保公積金業(yè)務(wù)辦理以及工傷事故處理等
5、負(fù)責(zé)員工工資績效管理,工資核算把關(guān);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)知識人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,棋手那個1年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力。
可提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、制定技術(shù)平臺年度招聘計劃,月度監(jiān)控反饋,負(fù)責(zé)制造端人員招聘全流程工作;
2、開拓并維護招聘渠道,把握招聘進度,月度進行渠道招聘效果評估;
3、離職情況數(shù)據(jù)分析,月度監(jiān)控反饋;
4、部門員工關(guān)懷、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、檔案管理、社保公積金業(yè)務(wù)辦理以及工傷事故處理等
5、負(fù)責(zé)員工工資績效管理,工資核算把關(guān);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)知識人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,棋手那個1年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力。
可提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場南寧


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

-
家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
泗陽縣金三角C棟2樓
相似職位
-
【26屆暑期實習(xí)】質(zhì)量與可靠性工程師 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺積電(南京)有限公司
-
電訊工程師-總體 10000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京長峰航天電子科技有限公司
-
系統(tǒng)應(yīng)用工程師 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海晟矽微電子股份有限公司
-
招聘專員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司
-
化工內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)代表 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州艾科普新材料有限公司
-
采購內(nèi)勤文員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京交韻汽車科技有限公司