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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)本地門店的管理工作，包括業(yè)績(jī)考核、人員管理、招聘、培訓(xùn)等；
2、 運(yùn)營早期需全身心投入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)，身先士卒，在銷售一線工作，以身作則；
3、 定期參加公司管理會(huì)議、并召開團(tuán)隊(duì)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司管理層的各項(xiàng)命令及企業(yè)文化精神；
4、 定期統(tǒng)計(jì)分析本店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行力、心里變化等情況，定期或及時(shí)匯報(bào)；
5、 持續(xù)了解本地相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，掌握同行動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)對(duì)優(yōu)劣。


任職資格：
1、至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備線下門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、善于溝通，包括對(duì)上級(jí)的匯報(bào)、對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的心理疏導(dǎo)等；
4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心，有今日事今日畢的工作態(tài)度。