職位描述
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崗位職責:
1.在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,制定精益生產(chǎn)、持續(xù)改進短期和中長期戰(zhàn)略計劃和目標;
2.組織構建公司及分子公司精益生產(chǎn)組織和團隊建設;
3.負責領導建立與完善各項精益生產(chǎn)管理制度、流程和規(guī)范,并督導執(zhí)行;
4.根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求,完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制,推動精益團隊生產(chǎn)能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力和精益文化;
5.負責優(yōu)化公司生產(chǎn)制造各層面的運營策略,推動工業(yè)工程技術和自動化的推廣實施,提升設備和設施規(guī)劃能力,持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果,支持公司高質(zhì)量發(fā)展;
6.組織制定與實施各工廠精益生產(chǎn)推進計劃,并主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
7.負責運用系統(tǒng)的方法(VSM,數(shù)據(jù)分析),推進全員改善,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)交付周期,降低成本;
8.上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工業(yè)工程、化學工程、機械自動化、質(zhì)量管理相關專業(yè)優(yōu)先,年齡40歲以內(nèi)。
2.10年以上大型制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)精益改善工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備制造業(yè)工藝提升、精益改善等領域的經(jīng)驗知識,汽車行業(yè)優(yōu)先;具有大型精益改善項目經(jīng)驗,成功導入過精益生產(chǎn)項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)掘潛在的機會點和核心要素;
5.有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃理論功底和豐富的制造系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗,熟悉戰(zhàn)略制定、經(jīng)營指標分析、績效管理工具的使用;
6.具有統(tǒng)籌規(guī)劃和分析歸納能力,有準確的判斷能力,很強的溝通和領導力,有高效能的教練技術;
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具;熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。
8.善于人際溝通、處理協(xié)調(diào)矛盾能力強,工作主動、有創(chuàng)造力;具備較強的文筆能力和口頭表達能力。
1.在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,制定精益生產(chǎn)、持續(xù)改進短期和中長期戰(zhàn)略計劃和目標;
2.組織構建公司及分子公司精益生產(chǎn)組織和團隊建設;
3.負責領導建立與完善各項精益生產(chǎn)管理制度、流程和規(guī)范,并督導執(zhí)行;
4.根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求,完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制,推動精益團隊生產(chǎn)能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力和精益文化;
5.負責優(yōu)化公司生產(chǎn)制造各層面的運營策略,推動工業(yè)工程技術和自動化的推廣實施,提升設備和設施規(guī)劃能力,持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果,支持公司高質(zhì)量發(fā)展;
6.組織制定與實施各工廠精益生產(chǎn)推進計劃,并主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
7.負責運用系統(tǒng)的方法(VSM,數(shù)據(jù)分析),推進全員改善,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)交付周期,降低成本;
8.上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工業(yè)工程、化學工程、機械自動化、質(zhì)量管理相關專業(yè)優(yōu)先,年齡40歲以內(nèi)。
2.10年以上大型制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)精益改善工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備制造業(yè)工藝提升、精益改善等領域的經(jīng)驗知識,汽車行業(yè)優(yōu)先;具有大型精益改善項目經(jīng)驗,成功導入過精益生產(chǎn)項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)掘潛在的機會點和核心要素;
5.有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃理論功底和豐富的制造系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗,熟悉戰(zhàn)略制定、經(jīng)營指標分析、績效管理工具的使用;
6.具有統(tǒng)籌規(guī)劃和分析歸納能力,有準確的判斷能力,很強的溝通和領導力,有高效能的教練技術;
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具;熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。
8.善于人際溝通、處理協(xié)調(diào)矛盾能力強,工作主動、有創(chuàng)造力;具備較強的文筆能力和口頭表達能力。
工作地點
地址:萍鄉(xiāng)蘆溪縣蘆溪縣工業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
中材鋰膜有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
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