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崗位職責(zé)：
-通過資源的合理準(zhǔn)備和配置，有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)；
-組織激活，激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工內(nèi)在動力，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)整體最佳業(yè)績；
-敏銳洞察運(yùn)營數(shù)據(jù)，對運(yùn)營各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制；
-定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決，并制定改善計(jì)劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。
任職要求：
-大專及以上學(xué)歷；
-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
-優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力；
-具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維，數(shù)據(jù)分析能力，自我驅(qū)動力高，抗壓能力強(qiáng)。