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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定候選新藥研發(fā)計劃，負(fù)責(zé)部門專業(yè)管理制度與流程建設(shè) 2、負(fù)責(zé)在研項目進(jìn)度把控，與CRO對接管理候選新藥項目的實施，包括化合物設(shè)計與優(yōu)化等 3、參與立項評估、風(fēng)險評估、技術(shù)評審、專利布局等研發(fā)決策工作 任職要求: 1、合成或藥物化學(xué)碩士或博士學(xué)位。有藥物分子設(shè)計經(jīng)驗;對藥物作用原理、生物測試實驗、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、計算機(jī)輔助藥物設(shè)計及藥代動力學(xué)有一定的了解;熟悉藥物研發(fā)的全流程 2、碩士5年以上或博士2年以上小分子藥物研發(fā)經(jīng)驗,參與過新藥研發(fā)項目及PCC化合物的篩選。 3、具有項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，在藥物化學(xué)領(lǐng)域有較豐富的經(jīng)驗和已證明的成果，提交過臨床候選化合物(PCC)的優(yōu)先。對候選藥物體內(nèi)外評價模式較為了解，有多學(xué)科、跨職能團(tuán)隊推進(jìn)項目的經(jīng)驗 4、具有較強的解決問題能力，提供創(chuàng)造性的、創(chuàng)新性的解決方案并實現(xiàn)項目目標(biāo) 5、具有團(tuán)隊合作精神包括影響力、談判能力和解決沖突的能力。