職位描述

崗位職責:
1、負責招聘管理系統(tǒng)、微信公眾號、智慧入職、智慧招聘等平臺的日常運行、完善和管理;
2、負責公司人力資源自研系統(tǒng)(社招模塊)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作;
3、負責招聘模塊業(yè)務(wù)需求調(diào)研、輸出產(chǎn)品文檔并推動相關(guān)部門落地產(chǎn)品方案;
4、跟進系統(tǒng)上線后的使用效果。根據(jù)各方反饋的問題,推動相關(guān)部門及時優(yōu)化處理;
5、推進產(chǎn)品實施與產(chǎn)品開發(fā)項目,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試等資源,確保產(chǎn)品的質(zhì)量與項目進度;
6、對系統(tǒng)使用人員進行培訓賦能,及時解答處理各類咨詢問題;
7、其他臨時交代的工作。
任職要求:
1、有招聘及HR項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程與政策;
3、優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進有一定的敏感性;
4、具備優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力,有良好的服務(wù)意識。
工作地點
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)比亞迪深圳研發(fā)中心(六角大樓)


職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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