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崗位職責： 1.負責協(xié)助完善公司差異化人傷相關理賠標準及理賠政策，上報審批； 2.負責指導、參與人傷重大案件與疑難案件的介入降責、核查、調(diào)解等過程管理工作； 3.負責人傷大案專員專業(yè)技能培訓與日常作業(yè)指導； 4.負責協(xié)助人傷管理主任對人傷相關理賠指標進行監(jiān)控管理及相關問題整改； 5.協(xié)助對人傷相關第三合作機構的管理與維護。 任職要求： 1.本科及以上學歷，具有臨床醫(yī)學、法醫(yī)、保險、法律、刑偵等相關專業(yè)背景； 2.至少3年以上分公司人傷工作經(jīng)驗，或有2年以上總公司人傷管理經(jīng)驗，掌握保險專業(yè)知識; 3.具有醫(yī)學基本技能，具備人傷審核、核賠知識和技能，熟悉人傷賠償標準及相關法律法規(guī)。