應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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695人關(guān)注崗位職責(zé):
職位概述制定合理的采購訂單；數(shù)據(jù)分析；制定定期商品折扣和出清計劃等；優(yōu)化商品指標促使期其達成；良好的商品運作以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；每月及時和零售部做數(shù)據(jù)溝通并傳達商品的相關(guān)信息；負責(zé)與品牌公司分公司訂單貨款等的核對、申請和跟蹤。
主要職責(zé)
1、負責(zé)店鋪正常調(diào)撥及加盟商補貨。
2、負責(zé)臨時性團購調(diào)撥及區(qū)間調(diào)撥。
3、負責(zé)新貨的分配及系統(tǒng)導(dǎo)入；負責(zé)殘次退貨及加盟沖帳。
4、負責(zé)促銷活動的設(shè)立，負責(zé)現(xiàn)值的調(diào)整。
5、負責(zé)與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對、申請和跟蹤。
6、負責(zé)季度期貨會前采購架構(gòu)的訂立。
7、負責(zé)季度采購OTB明細的制作。
8、負責(zé)采購訂單的制作及錄入以及相關(guān)報表的準確、及時提供.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝、營銷或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、3年以上零售管理工作經(jīng)驗，1年以上商品采購經(jīng)驗
3、專業(yè)知識熟練使用電腦，熟悉POS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件的應(yīng)用；熟練零售終端運作模式及具商品采購實操經(jīng)驗
4、其他技能數(shù)字敏感度高，有較強協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力，良好的書面表達能力及報表制作分析水平
5、個性特征積極進取，責(zé)任心強，能承受一定壓力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎、每年調(diào)薪
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市山西路8號金山大廈b座14樓
