職位描述
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11、品牌總監(jiān)
任職要求:28-38歲,5年以上品牌總監(jiān)/市場營銷推廣及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型品牌發(fā)布會(huì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的品牌公關(guān)能力
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;男女不限
待遇福利:薪資面議; 五險(xiǎn) 帶薪年假 旅游 生日福利 節(jié)日福利 員工體檢 團(tuán)建 提供食宿等
其他任職要求:
(1)市場營銷或廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)能夠獨(dú)立撰寫策劃方案,有一定的創(chuàng)意、策略及邏輯分析能力;
(3)有系統(tǒng)的市場營銷理念和創(chuàng)新思維,有豐富的品牌推廣、營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
(4)具有系統(tǒng)扎實(shí)的營銷專業(yè)功底,酒店服務(wù)行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)具有較強(qiáng)的動(dòng)員與說服能力,能夠組織團(tuán)隊(duì)按質(zhì)完成工作并形成良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
(6)有較強(qiáng)的責(zé)任感及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備全程管控項(xiàng)目進(jìn)程,并能同時(shí)指導(dǎo)多個(gè)項(xiàng)目的能力,能夠開拓性的開展工作;
(7)認(rèn)同清沐的企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
任職要求:28-38歲,5年以上品牌總監(jiān)/市場營銷推廣及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型品牌發(fā)布會(huì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的品牌公關(guān)能力
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;男女不限
待遇福利:薪資面議; 五險(xiǎn) 帶薪年假 旅游 生日福利 節(jié)日福利 員工體檢 團(tuán)建 提供食宿等
其他任職要求:
(1)市場營銷或廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)能夠獨(dú)立撰寫策劃方案,有一定的創(chuàng)意、策略及邏輯分析能力;
(3)有系統(tǒng)的市場營銷理念和創(chuàng)新思維,有豐富的品牌推廣、營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
(4)具有系統(tǒng)扎實(shí)的營銷專業(yè)功底,酒店服務(wù)行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)具有較強(qiáng)的動(dòng)員與說服能力,能夠組織團(tuán)隊(duì)按質(zhì)完成工作并形成良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
(6)有較強(qiáng)的責(zé)任感及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備全程管控項(xiàng)目進(jìn)程,并能同時(shí)指導(dǎo)多個(gè)項(xiàng)目的能力,能夠開拓性的開展工作;
(7)認(rèn)同清沐的企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京南站城際空間站A3棟13樓


職位發(fā)布者
HR
江蘇咖居酒店管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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