崗位職責(zé):
1、負責(zé)社保、公積金的增減及社保提資工作;
2、負責(zé)集團人事類擬上集團領(lǐng)導(dǎo)班子會的材料匯總,人事類通知、任免文等擬文、套紅、審批流程及發(fā)布;
3、負責(zé)集團殘疾人費用、預(yù)算、配置等管理;
4、協(xié)助咨詢版塊全盤人資對接執(zhí)行工作;
5、協(xié)助HRBP完成各項日常工作;
6、協(xié)助HRBP完成各類活動和項目的落地及實施。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上人資全盤工作經(jīng)驗;
2、勤奮好學(xué),沉穩(wěn)細心,服從工作安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
3、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,接觸過辦公自動化系統(tǒng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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環(huán)保
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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