職位描述

崗位職責
1,負責中基干能力培養(yǎng)項目的方案設計、課程開發(fā)、現場授課
2,負責1-2個重點業(yè)務模塊的專業(yè)人才培養(yǎng)工作,推動共創(chuàng)、促導、復盤等成長機制
3,參與搭建重點人群(新員工、管培生、高潛、關鍵人才)培養(yǎng)體系,開展年度重點培養(yǎng)項目
4,參與搭建公司知識管理體系,開發(fā)經驗萃取、案例沉淀、沙盤模擬等學習項目
5,負責培訓與人才發(fā)展制度的建設,優(yōu)化內訓師、導師團隊的運營機制
任職要求
1,本科及以上學歷,5年以上培訓發(fā)展經驗
2,具備面向中基干團隊的課程設計、開發(fā)和講授經驗,已有成熟課程資源或講師認證者優(yōu)先考慮
3,喜歡文字和語言,掌握較好的工作坊促導能力,具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、問題解決、溝通影響能力
4,乙方培訓機構、汽車行業(yè)、互聯網科技行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先(已編輯)
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)廣州小鵬汽車科技有限公司總部


職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號
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