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工作職責：

1、訂貨管理

根據(jù)公司下達的訂貨指標，協(xié)助分析歷史數(shù)據(jù)、競品情況、市場潮流，明確公司單季產品需求；

分解各季度訂貨比例，根據(jù)實際銷售情況與庫存情況制定采購計劃；

集合歷史數(shù)據(jù)、產品性質完成訂單配碼、交期整合工作，確保提前做好產品規(guī)劃。

2、到貨管理

根據(jù)公司整體貨品計劃，新品到店前進行貨品調整，及時做好上市工作；跟蹤訂單的執(zhí)行情況，清晰到貨時間，確保產品及時到貨。

3、庫存管理

根據(jù)公司年度庫銷比要求，合理控制各區(qū)域庫銷比，及時跟進分析貨品的銷售情況，提出產品預警方案，針對滯銷款及時制定降解清貨計劃及促銷方案建議，確保庫存控制在合理范圍。

4、銷售管理

根據(jù)公司銷售目標，跟蹤目標銷售達成情況。負責產品售罄率、庫存降解情況。針對情況予以調整優(yōu)化，貨品追加與調價促銷建議，確保貨品在規(guī)定時間內售罄率達標。

任職資格：

1、本科及以上學歷，有較好的英文溝通能力；

2、3年以上運動品牌服裝商品工作經驗 ，具備運動/戶外品牌的商品管理經驗優(yōu)先；