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工作職責(zé)： 1、作為財務(wù)收入相關(guān)事項接口人對接和支持業(yè)務(wù)部門，深入熟悉業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)決策和過程管理，制定相關(guān)財務(wù)政策，優(yōu)化管控流程； 2、熟悉集團(tuán)財務(wù)運作方式，從財務(wù)視角識別、提示各類風(fēng)險，協(xié)調(diào)多團(tuán)隊配合，提出預(yù)防風(fēng)險的措施和解決方案，給予業(yè)務(wù)有效財務(wù)建議； 3、與業(yè)務(wù)建立信任關(guān)系，積極參與及助力業(yè)務(wù)探索和創(chuàng)新； 4、分析行業(yè)趨勢，調(diào)研競品，定期出具分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運營情況報告，為經(jīng)營決策提供支持； 5、深入了解并參與系統(tǒng)搭建相關(guān)工作，推動業(yè)財系統(tǒng)的搭建及優(yōu)化。 任職要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識； 2、5年以上工作經(jīng)驗，包含至少2年收入類工作經(jīng)驗，tob經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有業(yè)財一體化、業(yè)財信息化、業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性好，對業(yè)務(wù)有好奇心和探索精神，具備較強的自我驅(qū)動力，良好的邏輯思維及優(yōu)秀的溝通能力。