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Ps：該崗位為客服管家崗位，非管理崗位！
一、崗位職責(zé)：
1、管理店面與員工，保證周轉(zhuǎn)效率，滿足顧客需求；
2、組織和帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好日常工作，包括餐前準(zhǔn)備、正式開餐后的服務(wù)和餐后清理，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度；
4、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
二、崗位要求：
1.18-35周歲，身高160以上，五官端，正形象良好；
2、在中型以上連鎖餐飲工作1年以上
3、有中大型餐飲同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
三、工資待遇：
基本工資6000-7000 優(yōu)秀員工獎勵100-300 入職第二月享受門店業(yè)績分紅0-400，提供包吃住，購買五險社保，月度員工活動，生日聚會，法定節(jié)假日等福利，每年享有帶薪年假。
三、福利待遇
1.大專、本科學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)貼
2.公司提供3餐食宿，免費(fèi)發(fā)放工服、工鞋，入職無押金。住宿條件良好4-6人間，24小時熱水、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi
3.每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,員工帶薪4天，有員工團(tuán)建活動，每年有外出旅游，享受門店激勵分配、生日福利100、優(yōu)秀員工獎金200-500、工齡獎50-200，過年紅包 100-200福利待遇完善。
四、成長路徑
后備干部--部門主管--前堂/后廚經(jīng)理--門店總經(jīng)理（挑戰(zhàn)年薪50W）