1.制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2.開展本部門員工的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。
3.對下屬人員提供工作指導(dǎo)。
4.完成年度師資招聘培養(yǎng)及提升計劃
5.有效提升學(xué)員服務(wù)滿意度與學(xué)員通過率
6.規(guī)范教師教學(xué)行為及對教師的合理評價
7.組織開展相關(guān)科目教學(xué)、教研活動。
8.對教學(xué)質(zhì)量反饋提供輔助性工作。
9.負(fù)責(zé)課程課后輔導(dǎo)、模考、測評方案的設(shè)計、實(shí)施工作。
10.負(fù)責(zé)教學(xué)資料管理工作。
11.負(fù)責(zé)講師的日常管理工作。
12.負(fù)責(zé)新講師的指導(dǎo)、培養(yǎng)方案建設(shè)與實(shí)施工作。
崗位要求:
1. 5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上教研培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,師范類院校尤佳;
3. 了解教育行業(yè)最新動態(tài),有線上教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有積極的創(chuàng)新意識,根據(jù)用戶需求,不斷創(chuàng)新升級;
5. 較強(qiáng)的管理才能和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。



-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓
-
質(zhì)量總監(jiān)(儲能產(chǎn)品) 20000-30000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京亞派科技股份有限公司
-
質(zhì)量總監(jiān) 20000-30000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京亞派科技股份有限公司
-
工程總監(jiān) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京通用電氣裝備有限公司
-
儲能事業(yè)部項目總監(jiān) 12000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇三棱智慧物聯(lián)發(fā)展股份有限公司
-
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 8000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海軒天置業(yè)有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 35000-50000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士南京亞派科技股份有限公司