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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)已合作的客戶，以服務(wù)、續(xù)約、增值業(yè)務(wù)為主，核心考核項是續(xù)約率，續(xù)約個數(shù)等；
2、帶領(lǐng)團隊（3個主管及小組30人）完成公司既定續(xù)約銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工達(dá)成工作量的相關(guān)要求；
4、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)；
5、協(xié)助續(xù)約銷售經(jīng)理以及總監(jiān)制訂團隊工作計劃；
6、負(fù)責(zé)對銷售市場的需求分析和信息整理；
7、制定客戶合作方案，加強客戶管理；

崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上；
2、2-4年企業(yè)客戶團隊管理經(jīng)驗，尤以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景管理者為佳,；
3、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、符合RCC的“味道”：簡單、誠信、客戶至上、擔(dān)當(dāng)、樂于挑戰(zhàn)、團隊協(xié)作；
5、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情；
6、具有良好的團隊合作意識，服務(wù)意識和營銷意識；