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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工達(dá)成工作量的相關(guān)要求；
3、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的需求分析和信息整理；
6、制定客戶合作方案，加強(qiáng)客戶管理；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上；
2、3年-5年企業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（尤以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景管理者為佳）；
3、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、符合RCC的“味道”：簡(jiǎn)單、誠信、客戶至上、擔(dān)當(dāng)、樂于挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對(duì)工作有熱情；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí)；

【RCC的有什么福利】我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力?。?br />1、按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，每年享受健康體檢；
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工最高可以享受10天年假，同時(shí)享有帶薪福利病假；
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、園丁獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、RCC活動(dòng)日、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等；
5、福利多多：過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
6、人性化關(guān)懷，為優(yōu)秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心！！
7、每周五天八小時(shí)，周末雙休，朝九晚六；
8、公司額外提供員工補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃；