職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)招聘流程制度管理
2、負(fù)責(zé)招聘渠道管理和日常運(yùn)營(yíng),如渠道分配規(guī)則制定,使用情況監(jiān)控與分析,渠道成本管控等
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析,包括不限于招聘需求盤(pán)點(diǎn),recruiter招聘效率分析,成本分析,招聘進(jìn)度跟進(jìn)等
4、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目管理,如面試官認(rèn)證,內(nèi)推運(yùn)營(yíng)、雇主品牌、recruiter賦能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(文化活動(dòng))等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘交付經(jīng)驗(yàn),做過(guò)招聘管理的優(yōu)先
2、數(shù)據(jù)能力強(qiáng),能從數(shù)據(jù)分析看到招聘問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),輔助招聘管理,促進(jìn)招聘效率提升
3、懂項(xiàng)目管理,推動(dòng)力強(qiáng),能有效推動(dòng)各項(xiàng)目落地
4、協(xié)作性好,能和BP、招聘內(nèi)部、渠道、總部運(yùn)營(yíng)建立良好的合作協(xié)同關(guān)系
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈


職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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