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工作職責:
1.根據(jù)公司年度和月度招聘需求，制定招聘計劃；
2.制定招聘計劃，分解團隊任務，進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3.根據(jù)各項數(shù)據(jù)分析結果，提升效率；
4.負責拓展新的招聘渠道，做好招聘預算成本；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，保障人事工作的順利開展；
6.負責招聘團隊的管理與發(fā)展工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，3年以上人力資源經(jīng)驗；
2.兩年以上招聘團隊管理經(jīng)驗，團隊規(guī)模大于5人；
3.具備豐富的招聘經(jīng)驗和技巧，有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
4.結果導向，強的工作計劃能力與實施執(zhí)行能力；
5.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和精神，有高度的責任心。

總部地址：（地址可協(xié)調(diào)）
上海市徐匯區(qū)零陵路583號海洋石油大廈3樓
近4號線上海體育場/7號線東安路站