資深SSC(桂滿隴)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、門店薪資核算,保證薪資核算結(jié)果與方案一致性以及準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)規(guī)章制度的更新,參與修訂人事管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度及相關(guān)流程;
3、防范及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事務(wù),控制人事風(fēng)險(xiǎn),避免勞動(dòng)糾紛;
4、建立與維護(hù)政府用工部門的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事信息系統(tǒng)需求整理,系統(tǒng)測(cè)試和維護(hù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上大型規(guī)模公司薪酬核算、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用;
3、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,可以獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
1、門店薪資核算,保證薪資核算結(jié)果與方案一致性以及準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)規(guī)章制度的更新,參與修訂人事管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度及相關(guān)流程;
3、防范及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事務(wù),控制人事風(fēng)險(xiǎn),避免勞動(dòng)糾紛;
4、建立與維護(hù)政府用工部門的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事信息系統(tǒng)需求整理,系統(tǒng)測(cè)試和維護(hù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上大型規(guī)模公司薪酬核算、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用;
3、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,可以獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
地址:上海長(zhǎng)寧區(qū)中山西路1055號(hào)SOHO中山廣場(chǎng)A座1305


職位發(fā)布者
HR
上海云蒸餐飲管理有限公司

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