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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的供應(yīng)商分級標(biāo)準(zhǔn)，對接供應(yīng)商進(jìn)行層級標(biāo)簽化管理； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應(yīng)商合作體驗； 5.負(fù)責(zé)與采購側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作，制定不同層級供應(yīng)商的管理策略。 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度協(xié)議、框架協(xié)議的簽訂與商務(wù)談判 7.供應(yīng)商相關(guān)問題的處理及供應(yīng)商良好關(guān)系的維護(hù) 8.總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作 職位要求： 1.對供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解認(rèn)識； 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備電氣、自動化、系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先： 5.能夠積極主動思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展； 6.深度思考，對運營有想法。