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崗位職責(zé)：

作為解決方案中心負(fù)責(zé)人，親自參與和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的落地和實(shí)施：

1. 透徹分析不同制造業(yè)行業(yè)態(tài)勢(shì)，深刻理解行業(yè)客戶需求，描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型。直接面對(duì)客戶高層進(jìn)行溝通，為不同行業(yè)客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢，解決方案設(shè)計(jì)和交付服務(wù)等；

2. 結(jié)合客戶戰(zhàn)略，具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，帶領(lǐng)解決方案團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作，提供基于數(shù)據(jù)資產(chǎn)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的綜合數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，并制定轉(zhuǎn)型路徑，拉通內(nèi)部資源推動(dòng)方案落地;

3. 負(fù)責(zé)不同制造業(yè)行業(yè)的企業(yè)數(shù)字化咨詢能力建設(shè)和知識(shí)沉淀，形成體系，標(biāo)準(zhǔn)化打法;

4. 帶領(lǐng)技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì)，保障大客戶的售前、售中以及售后全鏈條專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)；

5. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目解決方案的支持工作，包括配合銷售人員外出洽談客戶、與客戶的產(chǎn)品交流、產(chǎn)品方案編寫和宣講，產(chǎn)品功能的演示等。

職位要求:
1. 知名專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或者大型企業(yè)從事5年以上相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)咨詢工作或者精通相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)的一個(gè)或者多個(gè)(領(lǐng)域包含LTC/ISC/ISD/FIN等)，具有系統(tǒng)的流程建設(shè)咨詢方法論及工具包使用經(jīng)驗(yàn):

2. 參與過所在企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)域的IT產(chǎn)品構(gòu)建工作，以及不同IT系統(tǒng)的集成實(shí)施；

3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及時(shí)間管理、資源管理和規(guī)劃能力，對(duì)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)瓶頸有優(yōu)秀的預(yù)判能力，并能協(xié)調(diào)資源完成目標(biāo)；

4. 具備優(yōu)秀的價(jià)值總結(jié)，體系構(gòu)建，行業(yè)研究，快速學(xué)習(xí)能力，有很強(qiáng)的文檔和呈現(xiàn)能力，清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖；

5. 具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新;

6. 本科及以上學(xué)歷。5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德。

工作時(shí)間：周一至周五工作日，8:30~12:00；13:00~17:30，周末雙休。

公司福利：人性化管理，扁平化管理；節(jié)日假福利、定期培訓(xùn)、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)話補(bǔ)、定期福利體檢、季度部門團(tuán)建等多樣化福利。正式入職即繳納社保公積金；

以上崗位隸屬于數(shù)字技術(shù)研發(fā)中心。

工作地點(diǎn)：常州市鐘樓區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓7~8樓

聯(lián)系人：鄭女士，歡迎大家自薦與推薦~

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、餐補(bǔ)