片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)(需有6個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))
1、品質(zhì)管理:
a、通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
b、品質(zhì)管理的責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;
c、社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。
2、運(yùn)營(yíng)管理:
a、完成公司下達(dá)的片區(qū)項(xiàng)目年度指標(biāo);
b、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn);
c、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、關(guān)系管理:與轄區(qū)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。
任職要求
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有5年以上多個(gè)中高端住宅物業(yè)管理操盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉掌握物業(yè)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)。
3、有良好的組織、統(tǒng)籌管理能力。
1、品質(zhì)管理:
a、通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
b、品質(zhì)管理的責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;
c、社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。
2、運(yùn)營(yíng)管理:
a、完成公司下達(dá)的片區(qū)項(xiàng)目年度指標(biāo);
b、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn);
c、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、關(guān)系管理:與轄區(qū)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。
任職要求
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有5年以上多個(gè)中高端住宅物業(yè)管理操盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉掌握物業(yè)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)。
3、有良好的組織、統(tǒng)籌管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海鹽縣德信之翼


職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號(hào)德信集團(tuán)7樓
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