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一、崗位職責(zé)：
1、群建立、群?jiǎn)T邀請(qǐng)：各種途徑、方法，篩選具有同好的群?jiǎn)T；
2、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù)，包括成員的選擇、篩檢、添加、優(yōu)化和名稱規(guī)范；
3、定期發(fā)布與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容，管理群的信息內(nèi)容，保持信息的積極向上；
4、負(fù)責(zé)日?；钴S群，通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問(wèn)；
5、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度，協(xié)助社群裂變活動(dòng)。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少1年以上社群管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人誠(chéng)信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有責(zé)任心，樂(lè)于傳播正能量；
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
注：這個(gè)崗位核心是社區(qū)運(yùn)營(yíng)，處于社群運(yùn)營(yíng)的前期階段，即用戶拉新階段。（拉新方式主要是去到社區(qū)進(jìn)行地推活動(dòng)為主，所以工作地點(diǎn)不固定，但可以確定的是在浙江省內(nèi)。）
等用戶拉新一定規(guī)模之后我們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能。