應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-02 04:30:18
2118人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助人力成本管控和核算，負(fù)責(zé)員工的考勤管理和員工薪資造冊，對接績效考核輔助工作；
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)辦理，員工檔案整理與保管；
3、每周匯總對接雇主責(zé)任險(xiǎn)增減，不定期跟進(jìn)出險(xiǎn)事宜以及社保公積金操作辦理；
4、嘉揚(yáng)人事系統(tǒng)及時(shí)更新維護(hù)及檢查，對內(nèi)對外提供數(shù)據(jù)，確保正確率；
5、各類人事報(bào)表編制、政府類補(bǔ)貼申報(bào)和政策的關(guān)注；
6、協(xié)同招聘一線員工以及相關(guān)培訓(xùn)工作的輔助開展；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政人事工作。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作年限在1-3年左右，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可以考慮應(yīng)屆生。
3、溝通能力好，有一定抗壓性，且工作執(zhí)行力強(qiáng)。
4、熟悉辦公辦公軟件尤其是擅長PPT制作者優(yōu)先。
1、協(xié)助人力成本管控和核算，負(fù)責(zé)員工的考勤管理和員工薪資造冊，對接績效考核輔助工作；
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)辦理，員工檔案整理與保管；
3、每周匯總對接雇主責(zé)任險(xiǎn)增減，不定期跟進(jìn)出險(xiǎn)事宜以及社保公積金操作辦理；
4、嘉揚(yáng)人事系統(tǒng)及時(shí)更新維護(hù)及檢查，對內(nèi)對外提供數(shù)據(jù)，確保正確率；
5、各類人事報(bào)表編制、政府類補(bǔ)貼申報(bào)和政策的關(guān)注；
6、協(xié)同招聘一線員工以及相關(guān)培訓(xùn)工作的輔助開展；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政人事工作。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作年限在1-3年左右，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可以考慮應(yīng)屆生。
3、溝通能力好，有一定抗壓性，且工作執(zhí)行力強(qiáng)。
4、熟悉辦公辦公軟件尤其是擅長PPT制作者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)杭州之翼4號(hào)樓德信集團(tuán)7樓
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職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號(hào)德信集團(tuán)7樓
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