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1、推動(dòng)公司由批發(fā)型企業(yè)轉(zhuǎn)向零售型企業(yè)； 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化； 3、制訂、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司融資、投資及納稅籌劃工作； 5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理及預(yù)算管理等模塊建設(shè)，提升公司財(cái)務(wù)管理綜合水平，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)； 6、打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力； 7、對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、考核及激勵(lì)，協(xié)助其制訂、實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)； 8、定期向公司提交財(cái)務(wù)管理各類報(bào)告； 9、全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決議及規(guī)章制度，積極配合其他部門工作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍； 10、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，或則注冊(cè)會(huì)計(jì)師等從業(yè)資格證； 2、在大型快消品、耐用品、零售、連鎖等行業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作8年以上，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)不低于3年或擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不低于5年，具備零售企業(yè)從業(yè)背景，如有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者或上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉零售企業(yè)內(nèi)部營(yíng)運(yùn)管理，能夠獨(dú)立建立財(cái)務(wù)管理體系，將財(cái)務(wù)管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化，并予以有效的貫徹實(shí)施； 4、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)的法律法規(guī)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)能力、資源整合能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)； 7、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念，清晰的管理思路，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能，良好的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任感，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，身體健康。