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【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設施等；
2、在店內與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護關系；
4、詳細了解客戶的需求點，根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、為客戶提供優(yōu)質的全程服務。
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【任職要求】
1、22-45歲，學歷不限；
2、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
5、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
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【薪資待遇】
1、薪資待遇：無責底薪4000 2000，提成20%-50%不等，具體薪資面議。
2、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力。
3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生
4、業(yè)務模式：多樣化、財富化，合作共贏。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務
5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
6、就近分配：100家門店遍布杭州市區(qū)范圍內，可就近分配工作地址