職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求搭建人才發(fā)展體系,任職資格體系搭建及勝任力模型構(gòu)建與優(yōu)化,輸出相關(guān)管理制度。
2、人才培養(yǎng)。結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定管理、技術(shù)等序列崗位人才培養(yǎng)方案及實(shí)施計(jì)劃,同步跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、大學(xué)生培訓(xùn)、各級(jí)管理干部培訓(xùn)等重點(diǎn)人員培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍出入庫(kù)管理,組織完成各序列崗位培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)及課程體系搭建。
5、組織建立標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)實(shí)施流程及培訓(xùn)評(píng)估工具開(kāi)發(fā)。
6、組織各級(jí)人才盤點(diǎn),提出改進(jìn)培養(yǎng)建議,同步制定培養(yǎng)方案。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型制造業(yè)人才發(fā)展管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人才發(fā)展或培訓(xùn)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);
3、具備培訓(xùn)課程和培訓(xùn)項(xiàng)目建模及開(kāi)發(fā)能力,主導(dǎo)完成過(guò)不少于3個(gè)以上人才發(fā)展、任職資格、勝任模型等項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、參與過(guò)客戶三方審核工作,熟悉客戶三方審核流程及生產(chǎn)制造業(yè)體系文件管理要求;
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃、溝通協(xié)調(diào)、方案設(shè)計(jì)及持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
地址:棗莊滕州市棗莊-滕州滕州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中材鋰膜有限公司

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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滕州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)順河西路368號(hào)
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