職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)總部制定的社區(qū)市場推廣方案,根據(jù)所負責社區(qū)渠道特性,做出相應銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,落地多元化推廣活動,承接新品銷售指標,評估方案效果;
2.負責社區(qū)新品推廣實踐,扎實做好消費者邀約及入戶服務,挖掘消費者需求,研究消費者行為,最終成交并沉淀為藍月亮會員,以推動新品銷量的持續(xù)提升;
3.負責社區(qū)團隊經(jīng)營,包括出勤、目標溝通、結(jié)果復盤、現(xiàn)場帶隊進攻,保證人效;
4.負責團隊成員的管理賦能,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績最大化;
任職要求:
1.27-38歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可酌情放寬;
2.三年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,熟悉賣場操作流程,善于組建、培訓、激勵團隊;
3.有目標意識,生意規(guī)劃能力強,思維敏捷,行動力和自我成就動機強,能承受銷售壓力;
4.優(yōu)秀的團隊管理能力,知人善任,樂于培養(yǎng)下屬,情商較好;
5.綜合素質(zhì)佳,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,與各部門溝通順暢;
6.有大型知名品牌營銷管理崗任職經(jīng)驗或銷售類管培生優(yōu)先;
7.地級市可接受有促銷經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、學習能力強、具備培養(yǎng)潛力的往屆本科畢業(yè)生,公司給予培養(yǎng)和鍛煉。
出勤模式:做六休一
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、餐補、交通補助
1.根據(jù)總部制定的社區(qū)市場推廣方案,根據(jù)所負責社區(qū)渠道特性,做出相應銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,落地多元化推廣活動,承接新品銷售指標,評估方案效果;
2.負責社區(qū)新品推廣實踐,扎實做好消費者邀約及入戶服務,挖掘消費者需求,研究消費者行為,最終成交并沉淀為藍月亮會員,以推動新品銷量的持續(xù)提升;
3.負責社區(qū)團隊經(jīng)營,包括出勤、目標溝通、結(jié)果復盤、現(xiàn)場帶隊進攻,保證人效;
4.負責團隊成員的管理賦能,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績最大化;
任職要求:
1.27-38歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可酌情放寬;
2.三年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,熟悉賣場操作流程,善于組建、培訓、激勵團隊;
3.有目標意識,生意規(guī)劃能力強,思維敏捷,行動力和自我成就動機強,能承受銷售壓力;
4.優(yōu)秀的團隊管理能力,知人善任,樂于培養(yǎng)下屬,情商較好;
5.綜合素質(zhì)佳,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,與各部門溝通順暢;
6.有大型知名品牌營銷管理崗任職經(jīng)驗或銷售類管培生優(yōu)先;
7.地級市可接受有促銷經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、學習能力強、具備培養(yǎng)潛力的往屆本科畢業(yè)生,公司給予培養(yǎng)和鍛煉。
出勤模式:做六休一
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、餐補、交通補助
工作地點
地址:大連中山區(qū)大連中山區(qū)錦聯(lián)國際大廈903


職位發(fā)布者
HR
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