職位描述
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少兒編程低價(jià)課轉(zhuǎn)高價(jià)課的轉(zhuǎn)化運(yùn)營策略
工作職責(zé):
1. 制定編程項(xiàng)目轉(zhuǎn)化策略、營銷方式,撰寫和沉淀社群轉(zhuǎn)化SOP,突出轉(zhuǎn)化賣點(diǎn),規(guī)劃整體運(yùn)營流程;
2. 通過業(yè)務(wù)反饋及數(shù)據(jù)分析,不斷迭代優(yōu)化從招生到轉(zhuǎn)化的業(yè)務(wù)鏈條,推動(dòng)市場投放、教學(xué)、銷售、產(chǎn)品等部門做出優(yōu)化調(diào)整,為拉新課程總轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
3. 進(jìn)行系統(tǒng)的競品分析和用戶調(diào)研,建立用戶反饋通道,把握用戶需求及痛點(diǎn)并對(duì)社群轉(zhuǎn)化流程、服務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化升級(jí);
4. 持續(xù)挖掘用戶需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的增長模型,結(jié)合熱點(diǎn)運(yùn)用不同的推廣手段針對(duì)現(xiàn)有流量池制定社群新玩法,裂變更多精準(zhǔn)用戶,輔助提升整體轉(zhuǎn)化率;
5. 拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)鏈條,根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,產(chǎn)出培訓(xùn)物料,賦能一線。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上【K12編程】在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,一線銷售且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
2. 具備用戶洞察-數(shù)據(jù)分析-落地執(zhí)行及標(biāo)準(zhǔn)化流程迭代能力;
3. 良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的目標(biāo)拆解及執(zhí)行力,可交付結(jié)果;
4. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、跨部門溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力能夠獨(dú)立整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
工作職責(zé):
1. 制定編程項(xiàng)目轉(zhuǎn)化策略、營銷方式,撰寫和沉淀社群轉(zhuǎn)化SOP,突出轉(zhuǎn)化賣點(diǎn),規(guī)劃整體運(yùn)營流程;
2. 通過業(yè)務(wù)反饋及數(shù)據(jù)分析,不斷迭代優(yōu)化從招生到轉(zhuǎn)化的業(yè)務(wù)鏈條,推動(dòng)市場投放、教學(xué)、銷售、產(chǎn)品等部門做出優(yōu)化調(diào)整,為拉新課程總轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
3. 進(jìn)行系統(tǒng)的競品分析和用戶調(diào)研,建立用戶反饋通道,把握用戶需求及痛點(diǎn)并對(duì)社群轉(zhuǎn)化流程、服務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化升級(jí);
4. 持續(xù)挖掘用戶需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的增長模型,結(jié)合熱點(diǎn)運(yùn)用不同的推廣手段針對(duì)現(xiàn)有流量池制定社群新玩法,裂變更多精準(zhǔn)用戶,輔助提升整體轉(zhuǎn)化率;
5. 拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)鏈條,根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,產(chǎn)出培訓(xùn)物料,賦能一線。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上【K12編程】在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,一線銷售且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
2. 具備用戶洞察-數(shù)據(jù)分析-落地執(zhí)行及標(biāo)準(zhǔn)化流程迭代能力;
3. 良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的目標(biāo)拆解及執(zhí)行力,可交付結(jié)果;
4. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、跨部門溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力能夠獨(dú)立整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈1層作業(yè)幫


職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫

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請(qǐng)選擇
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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