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【工作職責(zé)】
1.深入了解前端拉新痛點(diǎn)和關(guān)鍵，協(xié)助制定渠道推廣目標(biāo)，跟進(jìn)渠道推廣情況，及時(shí)預(yù)警與定位原因；
2.負(fù)責(zé)市場核心項(xiàng)目政策及策略輸出，包括結(jié)算政策、KA政策、進(jìn)銷存管理策略等，為業(yè)務(wù)拉新賦能；
3.根據(jù)不同投放階段，對(duì)前端渠道（代理）投放效率、過程轉(zhuǎn)化、roi進(jìn)行分析；
4.聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建庫存管理流程和供銷存預(yù)警機(jī)制，合理配置團(tuán)隊(duì)庫存分配，并監(jiān)控預(yù)警實(shí)際消耗達(dá)成；
5.跨團(tuán)隊(duì)、跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作；
【任職要求】
1..本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銷售運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營分析工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較好的邏輯思維、溝通、理解、快速學(xué)習(xí)能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷力、開拓創(chuàng)新力、書面/口頭表達(dá)能力