職位描述
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職責(zé)描述:
電競酒店營運BP方向!
工作職責(zé):
1、打造良好的溝通渠道與機制,幫助管理者有效管理團隊,團隊建設(shè)、文化宣導(dǎo)和融合,
助力公司政策、制度、項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行優(yōu)化;
2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,作為可信賴的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓(xùn)需
求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建
議及人力資源增值服務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉銷售和連鎖相關(guān)經(jīng)驗,8 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5 年
以上大型企業(yè) HRBP 工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理、組織發(fā)展等人力資源
模塊工作,至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗;
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)南洲創(chuàng)業(yè)投資中心


職位發(fā)布者
HR
網(wǎng)魚網(wǎng)咖

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其他類型
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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錦江北路27號網(wǎng)魚網(wǎng)咖(錦江北路)
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