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【福利制度】
1、薪酬福利：保障薪資 高提成（本科8000元；大專7000元） 15%-45%提成 住宿補(bǔ)貼 就近分配
2、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：健全的社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。
3、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
4、晉升空間：6個(gè)月試用期，每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，
沒有“空降兵”的存在！
5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助
團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境
6、企業(yè)文化：簡單專注，全力以赴?！鞍偕菩橄取备卸?、正向、專注、精進(jìn)、利他。愛的 文化，家的方向。
7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，
節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。


【集團(tuán)簡介】
太屋集團(tuán)1994年創(chuàng)立于上海，集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、互聯(lián)網(wǎng)科技、地產(chǎn)金融、資產(chǎn)管理于一體的集團(tuán)企業(yè)。
榮譽(yù)：
人均業(yè)績和人均收入同行前茅；
截至目前，市場占有率突破12.98%，上海市場前二；
蟬聯(lián)全部18屆房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)“金橋獎(jiǎng)”；
集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)，名下75家子公司，遍布東南亞及全國
上海老牌房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，立足上海27年，客***碑好、資源豐富
門店平均業(yè)績連續(xù)五年名列前茅，優(yōu)秀時(shí)期達(dá)到第二名3倍
業(yè)內(nèi)專業(yè)強(qiáng)大的培訓(xùn)體系——太屋大學(xué)，被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正“黃埔軍?！?br />較簡單的人際關(guān)系，超強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力，超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)




【培訓(xùn)福利】
1、入職前3天崗前培訓(xùn)（主講房地產(chǎn)知識(shí)、心理學(xué)教導(dǎo)等以上課的形式進(jìn)行）
2、培訓(xùn)部針對區(qū)域提需每月可進(jìn)行區(qū)域指導(dǎo)培訓(xùn)
3、博學(xué)項(xiàng)目考試增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)能力。
4、一對一老人帶教培訓(xùn)制度，專業(yè)的店經(jīng)理帶教，讓你有處所問。


【晉升體系】
1、太屋專業(yè)***制度（業(yè)務(wù)線的發(fā)展，不做管理，適合開拓疆土的人）
今天你做的是銷售后面你做的就是銷售管理）


【工作內(nèi)容】
1、通過公司房源網(wǎng)站“安居客”“搜房”“58”等房源網(wǎng)站發(fā)布房源開發(fā)客戶；
2、通過內(nèi)部樓盤字典匹配相應(yīng)房源，邀約客戶形成帶看；
3、帶看房源、講解房源、談判房源；
4、成交后協(xié)助客戶辦理“房屋貸款”“房屋審稅”“房屋過戶”“房屋交房”等事宜’；
5、維護(hù)老客戶行成自己的客戶關(guān)系網(wǎng)。


【用人要求】
1、19-35周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)分無欠缺（退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；
2 語言表達(dá)能力強(qiáng)，綜合能力優(yōu)秀（如知識(shí)面廣泛）；
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃；
4、積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；


面試地點(diǎn)：
上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈三樓






乘車路線：
地鐵4號(hào)線 （上海體育場站2號(hào)口出，右行300米）

工作地點(diǎn)：全上海就近安排工作地點(diǎn)，提供房租補(bǔ)貼 ！
（徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等）
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