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【薪資構(gòu)成】
計(jì)件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-10000元。
新員工入職前四個(gè)月分兩次發(fā)薪，每月第5個(gè)工作日發(fā)底薪，每月25日發(fā)剩下的工資。
第五個(gè)月開(kāi)始，每個(gè)月發(fā)一次工資，25號(hào)發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1.自帶四輪車(chē)（七座或者七座以上面包車(chē)、小箱貨亦可）額外提供車(chē)補(bǔ) 油補(bǔ)，車(chē)補(bǔ)（車(chē)輛車(chē)齡五年內(nèi)，500-600元/月，補(bǔ)貼12個(gè)月），油補(bǔ)500-1500元/月（按照派送效率和公里數(shù)）油補(bǔ)在職就可一直享受油補(bǔ)；
2.員工福利：入職繳納五險(xiǎn)、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
3.各類補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市），夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼等；
4.公司免費(fèi)提供打印機(jī)、電話卡、工服、工牌、名片等工具；
5.晉升機(jī)制：公司所有管理層均為一線員工晉升，入職半年工作優(yōu)異者即可參加公司儲(chǔ)備選拔，通過(guò)率50%。
【招聘要求】
18-45周歲，自帶四輪車(chē)（七座或者七座以上面包車(chē)、小箱貨亦可），有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，快來(lái)報(bào)名吧！
【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺(tái)為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。