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任職資格： 1、10年以上研發(fā)及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)涵蓋產(chǎn)品、項(xiàng)目、硬件、軟件、結(jié)構(gòu)等全盤模塊者優(yōu)先。 2、具備對工作流程的塑造和改造能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力。 3、具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制，風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力 崗位職責(zé): 1、體系流程:優(yōu)化、完善現(xiàn)有體系流程,修訂管理規(guī)定、技術(shù)規(guī)范、認(rèn)證規(guī)范等； 2、產(chǎn)品品質(zhì):主導(dǎo)研發(fā)設(shè)計(jì)問題點(diǎn),改善、提升、支持工廠和品質(zhì),對項(xiàng)目的問題進(jìn)行分析和解決； 3、技術(shù)降本:主導(dǎo)研發(fā)成熟產(chǎn)品及開發(fā)中產(chǎn)品技術(shù)降本系列工作； 4、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理; 5、團(tuán)隊(duì)管理:建設(shè)和完善團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),通過強(qiáng)有力的技術(shù)引領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬成員、提高整體專業(yè)技能。