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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)黃山酒店全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；
5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象；
8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，酒店相關(guān)管理專業(yè)；
2、從事四星級(jí)以上酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；
4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。