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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶及集團(tuán)各分部門協(xié)調(diào)溝通； 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成； 3、領(lǐng)導(dǎo)并組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題； 4、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、規(guī)范等進(jìn)行評(píng)審； 5、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂； 7、培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，督促團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)優(yōu)化的服務(wù)； 8、關(guān)注國(guó)際與國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)潮流的動(dòng)向，及時(shí)掌握設(shè)計(jì)的時(shí)尚形態(tài)，并融入設(shè)計(jì)之中； 9、設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。 任職要求：10年及以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。