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崗位職責：

1、通過電話、移動端等手段聯(lián)系當?shù)乜蛻翡N售公司保險產(chǎn)品（無需外出，保單派送和后續(xù)服務由所在落地公司完成），積極引導客戶投保電銷渠道產(chǎn)品；

2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案；

3.入司滿9個月（含實習期）結(jié)合業(yè)績產(chǎn)能、績效排名、綜合表現(xiàn)參與標桿師傅/潛團面試競聘，開展新人培育、業(yè)務管理工作，參與管理課程培育。

崗位要求：

1、18-35歲，大專及以上學歷（有半年以上電銷經(jīng)驗可放寬至中專/高中）；保險類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、汽車技術(shù)類優(yōu)先；

2、性格開朗，普通話標準，認可保險行業(yè)，熱愛銷售及銷售管理工作；

3、擁有較強的責任心與執(zhí)行力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

4、具有學生會、團班委或社團任職經(jīng)歷，社會實踐經(jīng)歷、大型活動、比賽策劃或獲獎經(jīng)歷。

薪酬福利：

1.用工形式：實習期間簽訂實習協(xié)議，正式員工簽訂勞動合同；

2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 各類競賽獎金 年終獎金，每三個月調(diào)整一次底薪及職級，（3-6個月員工月均6K-8K；6個月以上月均8K-12K；10K以上員工占比30%）；

團隊管理崗位：年均收入18-30萬；

3.食宿：公司免費提供工作日的一日三餐，自選餐營養(yǎng)豐富；

4.社保：公司統(tǒng)一購買五險一金（五險為深圳一檔社保），購買兩份商業(yè)保險（20萬重疾險、50萬意外險）；

5.活動福利：入司滿3個月以上員工享受員工關(guān)懷（節(jié)日、生日禮金、開門利是、高溫補貼）；工會社團組織爬山、攝影、K歌、籃球、手游競技…豐富多彩的活動，實現(xiàn)校園到企業(yè)生活的無縫對接；

6.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費健康體檢。