【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,包括運營情況,銷售數(shù)據(jù)分析等
2、負(fù)責(zé)處理門店之間所呈現(xiàn)的糾紛,及時處理問題
3、負(fù)責(zé)門店粘性提升
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,1年 二手房工作經(jīng)驗
2、有駕照有車,提供車補(bǔ)
3、具備良好的顧客服務(wù)意識與團(tuán)隊管理的潛質(zhì)
4、具備良好的office辦公操作技能,擅長數(shù)據(jù)處理
5、性格開朗外向,為人正直
6、認(rèn)同公司價值觀,服從公司管理
【福利待遇】
1、底薪 績效,綜合收入7-12k
2、五險一金 節(jié)日福利 生日福利 帶薪年假 定期團(tuán)建 車補(bǔ)
3、早9晚6,無加班文化,月休4天



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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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