崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁研究擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,組織分解戰(zhàn)略指標(biāo)和年度計(jì)劃指標(biāo),并對發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評價(jià)、分析和控制,及時(shí)提出修正和調(diào)整建議;
2、根據(jù)年度計(jì)劃指標(biāo)要求,定期督促檢查各部門工作計(jì)劃的完成情況,與各部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保年度計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成;
3、分析公司內(nèi)外部環(huán)境,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和經(jīng)營信息庫的建立與維護(hù),定期編寫相關(guān)經(jīng)營分析報(bào)告;
4、協(xié)助總裁室起草公司工作報(bào)告、總結(jié)等重要文件文稿,并根據(jù)實(shí)際工作需要擬定專項(xiàng)機(jī)制或工作方案;
5、配合總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總裁安排各項(xiàng)中高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)中高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
7、完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,企業(yè)管理、金融或法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,語言組織能力與邏輯性較強(qiáng),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)政企招待經(jīng)驗(yàn),有一定政府資源者優(yōu)先;
5、具備良好的個(gè)人形象,較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
6、要求有C牌駕照,能適應(yīng)短期內(nèi)出差,開車熟練為硬性條件喲。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實(shí)習(xí)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生)、五險(xiǎn)一金(入職即購買)、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼(逐年增加哦)、全勤獎、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系:完善的職級晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動:室內(nèi)健身、運(yùn)動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們在尊一等你喲!
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
職位亮點(diǎn):大平臺 周末雙休 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 全勤獎


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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