崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部開展常規(guī)工作,包括人力資源管理部分實務(wù)操作和各類規(guī)章制度實施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效薪酬等各工作環(huán)節(jié);
3.協(xié)助做好公司人事系統(tǒng)的信息維護(hù);
4.協(xié)助做好人力資源日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
5.負(fù)責(zé)做好公司交辦的其他工作。
其他條件:
1.本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生,專業(yè)不限;
2.實習(xí)期間,工作時間相對穩(wěn)定,每周保證實習(xí)4個工作日以上;
3.熟練使用office等辦公軟件 ;
4.工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心,積極、主動、耐心、踏實、高效、善于溝通。



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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)泰安路239號盾安發(fā)展大廈10、15層
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