職位描述
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1、根據門店的實際需要,橫向對接門店相關的招聘,薪酬,培訓等HR全模塊的工作;
2、協(xié)助建立HR相關的服務流程,確保人力資源管理的合規(guī)性;
3、開拓各種招聘渠道,完成人員的招募,尤其是中、高級人才和關鍵崗位的及時到崗;
4、根據業(yè)務需求,建立培訓體系和員工職業(yè)發(fā)展體系;
5、建立員工績效發(fā)展機制和獎勵機制;
6、推動公司文化的落地,能有效處理各種員工關系,不斷提升員工的穩(wěn)定性和組織的效率;
7、督導外包團隊的人員效率和團隊提能,支持業(yè)務的快速發(fā)展
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,一線HR實操經驗豐富者優(yōu)先;
2、具備5年以上零售業(yè)、連鎖餐飲、大型物流行業(yè)等領域的從業(yè)經驗;
3、工作責任心強,能承受較大的工作壓力;
4、 具備敏銳的洞察能力、分析判斷力以及風險控制能力。
5、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;
6、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
7、熟練使用各類辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海-長寧區(qū)king88廣場商務樓


職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網絡科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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長河
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